Veränderung
Die Diagnostik ist ideal im Vorfeld von internen Veränderungen.
Aber auch projektbegleitend haben sich Analyse und Workshops bewährt.
Effizienz
Punktgenaue Diagnose-Verfahren sind unsere Stärke.
Typische Anwendungsfälle sind
- Fachkräftemangel
- Liquiditätsengpässe
- Digitalisierungsstau
- Prozessoptimierung
- etc.
Bsp. Fachkräfte
Der Kampf um die besten Mitarbeiter ist in vielen Branchen Realität
Die Unternehmendiagnostik zeigt Ihnen klar und transparent, welche Potentiale Sie entwickeln können, um neue Mitarbeiter magnetisch anzuziehen.
So gehen wir vor …
- Ziele & Erwartungen:
Bereits vor dem Start planen wir auf der Basis Ihrer Erwartungen und Ziele. - Analyse:
Wir verwenden wissenschaftlich basierte Analyseverfahren, mit denen wir eine schnell und zuverlässig die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens aufnehmen. Unser Verfahren garantiert höchste Validität, Reliabilität und Objektivität. - Übersichtliche Graphiken:
Anhand übersichtlicher Graphiken erkennen Sie auf einen Blick Stärken und Optimierungspotentiale Ihres Unternehmens. - Workshops:
In verschiedenen Workshops erarbeiten sie abgestimmte Ziele und erste Maßnahmenpakete. Der Fokus liegt in dieser Phase auf gemeinsamen
Verständnis, langfristiger Ausrichtung und sofort umsetzbaren Maßnahmen. - Umsetzung:
Sie können die erarbeiteten Maßnahmen eigenständig umsetzen oder uns unterstützend ins Boot nehmen oder Fachexperten zu einzelnen Maßnahmenfeldern hinzuziehen
